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新入职场如何做一名老板满意自己也满意的会计?如何做好会计交接工作

来源:成都会计培训 时间:2021-11-30 浏览:289

新入职场的小伙伴如何做一名老板满意,自己也满意的会计呢?如何让老板为我们升职加薪呢?如何做好会计交接工作呢?其实这是很多人都会面临的问题,那么下面淳会计就来和大家聊一聊,分享一些过来人的经验,让大家开拓开拓思路,也让我们的小伙伴在职场中不在迷失方向。

新入职场如何做一名老板满意自己也满意的会计?如何做好会计交接工作?

我们初到一家单位做会计,肯定是想把工作做得漂亮些,做一个老板满意的会计,为升职加薪做好准备。但由于很多初入职场的小伙伴缺乏工作经验,一头雾水,不知工作可以从哪些方面着手。

我们初到一家单位首先是做什么呢?

我们初到一家单位做好交接是非常重要的,有些老板可能没意识到交接的重要性,但我们是会计行家,我们要懂得交接至关重要,最好白纸黑字落实在纸上,“移交接人、接交人、监交人”都要签字。财务交接不要当儿戏,不要口头说说就算了。

这里也给大家说说监交人的重要性,大家初到公司,很多情况不清楚,如果前任会计移交漏了,你又一时难以想起,但有了监交人就不一样了,单位派的监交人一般是单位比较信任的,也是对单位比较了解的,也同时对工作岗位职责比较清楚的,所以有些可能移交人没有考虑到的事儿,监交人可以提醒与补充。其次有监交人为证,财务前后的事儿也才说得清,不发生争议则没事儿,一但发生争议你也莫口难变,所以交接的事儿大家要引起高度重视。

那么,财务到底有哪些事儿要交接呢?

财务交接应该划分清时候段,也就是说前面的会计财务做到什么时候,做到哪里?前面做了的该打印的打印,该装订的要装订好。

一、凭证(装订好的记账凭证)

二、账薄(现在虽然都是财务软件做,但该打印的了要打印,只到总账、明细账、日记账),即使后面我们发现了前面有误需要调整,一般也不会去动前面的经济业务,会在我们接后的日期段进行调整即可。

三、报表(一般中小企业至少要有资产交负债表,利润报表,现金流量表,有些单位可能省略了现金流量表)

四、报税资料也要装订成册(增值税、附加税、企业所得税、个税、企业年度所得税汇算,印花税等。比如有些单位可能还申报房产税等。)

五、单位合同(大点的公司合同可能是专人保管,小公司可能合同会计也就兼管,无论何人保管,但我们一定要清楚合同的内容。合同很多方面涉及到财务核算,所以我们要清楚合同,最起码与供应商的合同,与客户签得合同,这是公司经济业务最频繁的两类合同。)

合同我们最关心的是哪些事儿呢?收付款时间,合同政策等,比如客户一年的销量是多少,现在完成了多少,还有多少没完成,预测下今年哪些客户能够完成,明年我们应该给客户订什么样的销量。同样,我们完成了供应商多少任务量,今年还有多少任务量没完成,我们为了得到合同政策,我们又应该如何做,这些对公司来说都是很重要,不要等到老板了一问三不知,那在老板面前就要大大打折扣了。

六、其他资料(如银行对账单等)

七、公司证件(如营业执照、章是谁保管?)

八、密码(会计不是出纳,不用担心保险柜及银行密码,但登录系统密码及登录系统的手机号需要知道。现在大多系统登录都要密码,如登录四川省电子税务局需要密码、申报个税需要密码、工商年检需要密码、发票勾选认证需要密码、电脑开机密码、财务软件登录密码等等。)

九、公司模版(财务一般会用到很多模版,前任会计有了我们后期免得浪费时间重做。)

十、其他(如公司还有些重要电子版资料,最后交接落实在纸上,文件名及路径。)

交接方面就先给大家罗列以上十条,每个单位情况不一样,交接的内容有多或有少,视其具体情况而定。需要值得提醒大家的是:

交接方面不要只注重表面,而不重视其实质,如业账交接,并不是前任会计把往来账的余额写下来就可以了,更重要的是我们要看这些往来账的余额是否正确。对账函是核对这些余额的正确性的有效方法。

另外,我们除了做好以上交接,我们还要做到知己知彼,百战不待。我们应该先向前任会计虚心请教下平时及月底老板有什么要求,我们要提供哪些表格,这些一般原来会计在电脑里应该都有模板,所以我们还可以把这些模板保存好,后期好按时给老板提供财务报表,让老板及时了解公司的财务动态。

除了这些,我们还应该了解老板的喜爱及老板财务知识情况,目前业务版块及与之业务平时重点需要财务把控的方向及方法等。只是你诚意请教,别人也是乐意给你交接好的。

另外我们要想把财务做得更好,还必须有所创新,这也是了解前任会计做哪些事儿的重要原因所在,我们不仅要把之前会计做的事儿做好,还要在此基础上有所提升,把财务与业务相结合,推动公司业务的发展。在最短的时间内去适应公司,而不要让公司来适用你,当自己熟悉了公司,整理一套自己的方案,比如目前财务状况,后期重点从哪些方面着手,解决这些问题的方案及时间规划等。

在这里要特别提醒小伙伴们,千万别只提出问题,不拿出解决方案。因为老板请我们每位员工不仅是提问题,更主要是要把自己溶入公司,以自己的专业知识拿出解决问题的方案。

希望每位小伙伴到一家新的公司有一个好的开始,有一个新的起点,以我们专业知识做好自己的工作,让我们的工作得到老板的认可和支持 ,这样我们的工作就会开展的越来越顺利,也会成为老板离不开的左右助手。公司财产交给你保管老板最放心,你做到这点还有什么理由担心不加薪呢?

以上就是淳会计和大家分享的关于新入职场如何做一名老板满意自己也满意的会计以及如何做好会计交接工作的内容,希望对大家有所帮助。如果大家想要了解更多财会知识或提升会计实操技能,欢迎大家随时来成都名仕硕学来咨询和学习。

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