成都会计培训，缴纳社保的会计分录

缴纳社保的会计分录是会计们日常工作少不了的一环，现在很多企业都会为员工进行缴纳一定社保，通常我们见到的是，企业为员工缴纳一部分，然后企业在从员工工资扣除员工应交的部分。那么这两种情况的账务处理是怎么样的呢？财务人员在计提当月工资时，是怎么进行相关会计分录的编写呢？

缴纳社保费的会计分录怎么写?

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款/现金

2、计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工(应发数)

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)银行存款/现金(实发数)

企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分怎么做分录

计提工资

借：管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)

贷：应付职工薪酬(工资总额)

个人保险及个税

借：应付职工薪酬(个税及保险)

贷：其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

应交税费-个人所得税(个人应承担个税)

发放工资

借：应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)

贷：银行存款

缴纳养老保险

借：管理费用等(公司承担部分)

其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

贷：银行存款

缴纳个税

借：应交税金-个人所得税

贷：银行存款

最好是次月缴纳，如果超过征收时间会被征收滞纳金的。

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