成都会计培训,职工教育经费会计分录

作者:淳会计发布时间:2020-11-11阅读人数:

       很多企业都会对自己的职工进行教育培训,从而使得职工能够更加了解企业内容以及工作内容,这个时候就产生了相应的职工教育经费内容,而这个费用内容也是需要会计人员进行全面处理的,并且职工教育经费的税务内容也是需要我们全面了解的,但是在处理这些费用内容的时候我们也要区分和其他费用的内容。

  1、按照现行财税规定,职工教育经费无需计提,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。

  2、计提工会经费时,分录为:

  借:管理费用-工会经费

  贷:其他应付款-工会经费

  3、实际发生职工教育费用时,分录为:

  借:管理费用-职工教育经费

  贷:库存现金/银行存款等

  企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。

  企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。

  企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

  期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。

文章标题:成都会计培训,职工教育经费会计分录
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