每个企业都要为正式的员工缴纳社保，这也算企业给予员工的一种福利。而对此过程是需要会计人员做账处理的，那么企业计提社保费用该怎么做会计分录呢?
企业计提社保费用会计分录
1.计提
借:管理费用-社保(公司部份)其他应付款(个人部份)
贷:应付职工薪酬
2.缴纳
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用等贷;应付职工薪酬--社会保险
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险贷:银行存款
本月交本月社保费用时,
借:管理费用-社保费-单位部分
其他应收款-社保费用-个人部分
贷:银行存款
本月做本月工资,扣除员工社保时,
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-社保费用-个人部分
计提
借:管理费用--劳动保障金--养老
管理费用--劳动保障金--医疗
管理费用--劳动保障金--失业等等
贷:其他应付款--养老--单位
其他应付款--养老--医疗等等
借贷金额相对应
缴纳:借:其他应付款--养老--单位
其他应付款--养老--医疗等等
贷:银行存款
成都会计培训，计提社保的会计分录发表于
作者：淳会计发布时间：2020-12-13阅读人数：
文章标题：成都会计培训，计提社保的会计分录发表于
本文地址：https://www.cdmssx.com/peixun/909.html
相关推荐：
- 成都会计培训，会计调账有哪几个方法2020-12-29
- 成都会计培训，工资个人税是公司交还是2020-12-29
- 成都会计培训，上月未结账本月可以做账2020-12-28
- 成都会计培训，上月欠纳增值税账务处理2020-12-28
- 成都会计培训，企业所得税汇算清缴表填2020-12-26
- 成都会计培训，房地产涉及的科目有哪些2020-12-26
