每个企业都要为正式的员工缴纳社保,这也算企业给予员工的一种福利。而对此过程是需要会计人员做账处理的,那么企业计提社保费用该怎么做会计分录呢?
企业计提社保费用会计分录
1.计提
借:管理费用-社保(公司部份)其他应付款(个人部份)
贷:应付职工薪酬
2.缴纳
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用等贷;应付职工薪酬--社会保险
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险贷:银行存款
本月交本月社保费用时,
借:管理费用-社保费-单位部分
其他应收款-社保费用-个人部分
贷:银行存款
本月做本月工资,扣除员工社保时,
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-社保费用-个人部分
计提
借:管理费用--劳动保障金--养老
管理费用--劳动保障金--医疗
管理费用--劳动保障金--失业等等
贷:其他应付款--养老--单位
其他应付款--养老--医疗等等
借贷金额相对应
缴纳:借:其他应付款--养老--单位
其他应付款--养老--医疗等等
贷:银行存款
成都会计培训,计提社保的会计分录发表于
作者:淳会计发布时间:2020-12-13阅读人数:
文章标题:成都会计培训,计提社保的会计分录发表于
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