成都会计培训，计提社保的会计分录发表于

每个企业都要为正式的员工缴纳社保，这也算企业给予员工的一种福利。而对此过程是需要会计人员做账处理的，那么企业计提社保费用该怎么做会计分录呢?

企业计提社保费用会计分录

1.计提

借:管理费用-社保(公司部份)其他应付款(个人部份)

贷:应付职工薪酬

2.缴纳

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用等贷;应付职工薪酬--社会保险

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险贷:银行存款

本月交本月社保费用时,

借:管理费用-社保费-单位部分

其他应收款-社保费用-个人部分

贷:银行存款

本月做本月工资,扣除员工社保时,

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-社保费用-个人部分

计提

借:管理费用--劳动保障金--养老

管理费用--劳动保障金--医疗

管理费用--劳动保障金--失业等等

贷:其他应付款--养老--单位

其他应付款--养老--医疗等等

借贷金额相对应

缴纳:借:其他应付款--养老--单位

其他应付款--养老--医疗等等

贷:银行存款

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