职工教育经费、福利费和工资的会计分录怎么做?

作者:成都名仕硕学发布时间:2021-12-01 阅读人数:122

  有关职工教育经费、福利费的支出和工资的会计分录该怎么做,这是我们财务人员必须掌握到的,接下来和淳会计一起来看看有关的会计分录怎么做吧。

  (一)职工教育经费

  计提时:

  借:期间费用—职工教育经费

  贷:应付职工薪酬—职工教育经费(按照工资总额的8%计提)

  支出时:

  借:应付职工薪酬—职工教育经费

  应交税费—应交增值税(进项税额)

  贷:银行存款/库存现金

  (二)福利费

  计提时:

  借:期间费用—福利费

  贷:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利

  支出时:

  借:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利

  贷:银行存款/库存现金

  (三)工资

  计提时:

  借:期间费用—工资

  贷:应付职工薪酬—工资

  五险一金计提:

  借:期间费用—五险一金

  贷:应付职工薪酬—五险一金(单位承担的五险一金部分)

  缴纳当月社保时:

  借:应付职工薪酬—单位承担的五险一金部分

  其他应付款—个人承担的五险一金部分

  贷:银行存款

  发放工资时:

  借:应付职工薪酬—工资

  贷:其他应付款—五险一金(个人承担部分)

  应交税费—应交个人所得税(个人工资和福利代扣代缴部分)

  银行存款

  申报缴纳个税时:

  借:应交税费—应交个人所得税(个人工资和福利代扣代缴部分)

  贷:银行存款

  以上就是有关职业教育经费、福利费和工资方面的会计分录,希望能够帮助到大家。


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